Американские ТОП-менеджеры убеждены, что экономический кризис и вызванные им убытки - не повод для отмены бонусов. Поэтому банки и фирмы ищут различные способы выплаты руководству премий.
"Уолл стрит джорнэл" опубликовала новую схему заработка.Компания страхует жизнь своих работников, вписывая в графу получателя… саму себя. В итоге, даже собственной смертью, сотрудник приносит реальную денежную выгоду.
Таким способом "Банк оф Америка" застраховал своих служащих на семнадцать миллиардов долларов. И это, несмотря на наличие закона, ограничивающего подобные сделки. Не лучше обстоят дела и в Европе. Узнав о законопроекте по ограничению бонусов, управляющие крупнейших немецких компаний написали официальное письмо. В нем, они заявили канцлеру Ангеле Меркель, что все равно найдут способы заполучить "свой кусок пирога".
Даже если бизнес-элита удержится на плаву с такими неумеренными аппетитами. То легко можно представить, куда она с заведет мировую экономику в ближайшем будущем.